Kümme aastat tagasi ei olnud veel olemaski kümmet 2020. aasta nõutuimat ametit. Töömaailm on kiires muutumises ning need muutused ei jäta puudutamata ka Eestit. Lisaks oma eriala valdamisele oodatakse tulevikutöötajalt oluliselt paremat „pehmete oskuste“ valdamist nagu suhtlusoskus, erinevate kultuuride taju ja nendega kohanemine jt.

27.-28. veebruaril korraldab ETEL koolituskeskus keskastmejuhtidele mõeldud täienduskoolituse, kus antakse konkreetsed ja praktilised suunised, kuidas enda ja teistega edukalt toime tulla.  Küsimused, millele saab koolitusel vastused:

• Ma tean, et mu inimesed on head, aga milles nad veel head on? Mis on peidus?
• Milline töö paneb inimeste silma särama? Kuidas nende tugevusi rakendada?
• Miks mõned inimesed tunduvad “imelikud”? Kuidas nendega toime tulla?
• Millised on inimeste kiiksud ja lubatud nõrkused? Kuidas need kompenseerida?
• Mida nõrkustega peale hakata? Kas on mõtet nõrkuseid arendada?
• Millist juhtimisstiili kasutada? Kuidas mõjutada ja mõjuvalt motiveerida?
• Milline on see õige lähenemine, et inimesed oma tegelikku potentsiaali saaksid rakendada?

Lisainfo ja registreerimine:  http://etel.ee/kalender/suhtlemine-keerulistes-olukordades-keskastmejuhtidele.
Facebook üritus:  https://www.facebook.com/events/174551423822807/.